por Francesco Fumagalli

Qual a importância da proteção de dados?

Casos recentes de vazamento de dados — acidentais ou não — aumentaram a necessidade de proteger melhor essas informações. 

Além da comercialização indevida, há uma incidência cada vez maior de ataques cibernéticos, e estima-se que o dano global desse tipo de crime chegue a 10,5 trilhões de dólares em 2025, de acordo com a Cybersecurity Ventures.

Com a nova lei, e a fiscalização da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), o tratamento dos dados passa a ser mais transparente e seguro aqui no Brasil, e as regras se tornam mais claras.

Como adequar sua empresa à LGPD

Agora que sabemos o que é a Lei Geral de Proteção de Dados e qual o seu papel, é hora de entender como a aplicação ocorre na prática.

De acordo com o Sebrae Minas, as principais etapas de implementação são:

1. Conhecer a lei: entender tudo sobre ela e, se preciso, conversar com um especialista para que não restem dúvidas.
2. Fazer um mapeamento: é importante entender quais são as fontes de dados (de clientes, colaboradores e fornecedores) e qual o tratamento dado a eles.
3. Revisar os documentos: garantir que os documentos oficiais da empresa estejam em conformidade com a nova lei.
4. Garantir a transparência: a adequação da empresa à lei deve ser acessível e conhecida por todos.
5. Criar um comitê interno: formar uma equipe com pontos focais de diferentes áreas envolvidas (Jurídico, TI, Comercial, Financeiro etc.) para garantir a adequação à lei.
6. Validar as bases legais para dados pessoais tratáveis: justificar para o governo o motivo da coleta dessas informações.
7. Padronizar o gerenciamento de pedidos de órgãos reguladores: criar um documento com o passo a passo a ser seguido nas solicitações e fiscalizações.
8. Treinar a equipe: esse alinhamento é fundamental, principalmente entre as pessoas que irão lidar diretamente com os dados.
9. Fazer um plano de segurança da informação: isso pode ser feito pelo comitê, visando a proteção dos dados pessoais.
10. Olhar para frente: manter uma cultura organizacional que integre essas mudanças e atualizações de processos.

É importante lembrar que, além de evitar multas e sanções, seguir esses passos serve também para construir uma relação de confiança com os seus clientes, que cada vez mais buscam informações e conhecem seus direitos.

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